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Il portavoce informa
LA PROVINCIA AVVIA IL PIANO STRATEGICO DELLA CITTÀ METROPOLITANA DI REGGIO CALABRIA 13/10/2015
SANITA', RAFFA A QUINTA COLONNA: "SALVAGUARDARE POLISTENA E RAFFORZARE LE STRUTTURE OSPEDALIERE TERRITORIALI" 22/09/2015
FESTA DI MADONNA, COLLANTE DELLE RADICI DI UNA COMUNITA’ CHE SI ISPIRA AI VALORI CRISTIANI. 12/09/2015
TAGLIO DEI PRESIDI OSPEDALIERI NEL REGGINO, PER IL PRESIDENTE RAFFA CI APPRESTIAMO A VIVERE “UN AUTUNNO CALDO” 09/09/2015
AL VIA 80 TIROCINI FORMATIVI. IL PRESIDENTE RAFFA: “SIAMO SODDISFATTI PER LA NUOVA OPPORTUNITA’ OFFERTA AI SENZA LAVORO” 07/09/2015
AEROPORTO DELLO STRETTO, RAFFA DICE NO ALLA CANCELLAZIONE DEL VOLO REGGIO – LINATE E RIBADSISCE LA DISPONIBILITA’ ALLA NASCITA DELLA SOCIETA’ UNICA PER LA GESTIONE DEGLI SCALI CALABRESI 31/08/2015
AEROPORTO DELLO STRETTO, PARTE IL SERVIZIO DI ELISOCCORSO. IL PRESIDENTE RAFFA: “E’ STATO RAGGIUNTO UN RISULTATO DI GRANDE VALENZA SOCIO-SANITARIA LUNGAMENTE ATTESO DALLA POPOLAZIONE DI REGGIO E DELL’AREA DELLO STRETTO” 21/05/2015
DISSESTO IDROGEOLOGICO DELL’AREA CIMITERIALE DI SANTO STEFANO IN ASPROMONTE, LA PROVINCIA CONCEDE UN CONTRIBUTO DI 10 MILA EURO. IL PRESIDENTE RAFFA E IL SINDACO ZOCCALI SOTTOSCRIVONO UN ACCORDO DI PROGRAMMA 21/05/2015
PRESENTATA LA FASE FINALE DEL PROGETTO “KEEP CALM” SULLA SICUREZZA STRADALE. PER IL PRESIDENTE GIUSEPPE RAFFA: “ANCHE LA SICUREZZA STRADALE FA PARTE DELLA CULTURA E DELLA CIVILTÀ DI UN POPOLO” 21/05/2015
INCONTRO TRA IL PRESIDENTE DELLA PROVINCIA E IL DIRETTORE COMPARTIMENTALE DI POSTE ITALIANE 13/04/2015

AL VIA 80 TIROCINI FORMATIVI. IL PRESIDENTE RAFFA: “SIAMO SODDISFATTI PER LA NUOVA OPPORTUNITA’ OFFERTA AI SENZA LAVORO”

Da oggi e fino al 6 marzo del prossimo anno, 80 lavoratori disoccupati “percettori di ammortizzatori sociali in deroga” saranno impegnati in tirocini formativi presso le varie articolazioni tecnico –amministrative, centrali e territoriali, della Provincia di Reggio Calabria. Una quarantina di tirocinanti hanno frequentato la scuola dell’obbligo, una trentina sono in possesso del diploma di scuola superiore, mentre quattro sono laureati. Con l’avvio dei tirocini formativi si è concluso l’iter avviato esattamente un anno fa, quando la Regione Calabria ha pubblicato una manifestazione d’interesse per l’utilizzazione di soggetti disoccupati appartenenti al bacino degli ammortizzatori sociali in deroga in condizione di svantaggio e di marginalità sociale. A tale manifestazione ha risposto anche la Provincia di Reggio Calabria presentando un progetto relativo all’utilizzazione di 80 lavoratori in percorsi formativi progettati per la loro riconversione/ qualificazione, appagando così l’ aspirazione a rimanere in attività e, al tempo stesso, assicurare agli uffici ospitanti una migliore funzionalità amministrativa. Il progetto è stato approvato e finanziato.

A conclusione dell’iter, nel luglio di quest’anno,  i lavoratori inseriti in un’apposita graduatoria   hanno sottoscritto  con la Regione e la Provincia  “i progetti formativi necessari per  l’avvio dei tirocini”. Agli interessati , per la loro attività lavorativa,  saranno corrisposti 400 euro lorde mensili.

“ Quella avviata oggi – dice il presidente Giuseppe Raffa – non è la prima iniziava  assunta  dall’Ente a sostegno   di quanti fanno parte del bacino di lavoratori  percettori di ammortizzatori sociali in deroga. Negli ultimi quattro anni siamo stati molto attenti alle politiche attive del lavoro, anche se, quasi sempre, abbiamo  dovuto fare  i conti  con l’esiguità di risorse a nostra disposizione  e con i continui tagli ai trasferimenti statali.  In alcuni momenti, la Provincia  ha anche  svolto un importante  ruolo  di mediazione  nei conflitti sindacali nati per limitare il taglio di posti di lavoro decise  da tante aziende pubbliche e private alle prese con gli effetti della crisi economica e  con la necessità  di  riconversione e razionalizzazione dell’attività produttiva. Un impegno che abbiamo portato avanti assieme all’Assessore al Lavoro Piero Campisi il quale, ben coadiuvato dal dirigente di settore, ha seguito con  competenza, interesse e passione le dinamiche  occupazionali  nei  vari comprensori della provincia.  Ed oggi siamo soddisfati per quest’altro piccolo contributo. L’utilizzazione  degli  ottanta lavoratori  nei vari uffici provinciali consente agli interessati  di ricevere un piccola boccata d’ossigeno  in termini economici, restituisce  un briciolo di dignità a quanti rifiutano l’idea di essere definitivamente espulsi  dal mercato del lavoro e, ovviamente,  aiuterà  la Provincia  a migliorare   i servizi istituzionali che garantisce al cittadino”.

a.l./

 

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